建行合肥科技支行强化内控合规管理今年以来，建行合肥科技支行不断强化内控合规管理，树立合规底线意识，在全行营造良好的合规文化氛围。一是强化合规操作，科技支行高度重视合规操作，不断加强业务学习及风险警示教育宣传，强化柜面基础管理，加大各种关键操作风险点的检查力度，并对检查发现的违规行为进行相应处罚，通过上述管理，2023年一季度，网点无严重违规情况，无新开户涉案账户，员工业务能力与合规意识逐步增强。
科技支行始终将反洗钱工作作为内控合规的重中之重。严把开户关，严格执行反洗钱各项工作要求和措施落实好对私开卡审核，对公开户上门核实等履职手续在晨会例会加强学习反洗钱知识，加强对柜员识别个人、对公可疑客户的风险警示案例教育，提高柜员可疑客户鉴别能力对高龄开户、异地开户、频繁变更手机号等可疑情况加大开户审查。2023年一季度网点通过柜面审核，堵截冒名签字案件一起堵截买卖账户案件一起，获得反洗钱中心通报表扬堵截电信诈骗案件一起，为客户挽回资金一万元。
1、银行内控合规心得体会摘编【#心得体会#导语】所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由为大家整理的“银行内控合规心得体会摘编”，仅供参考，欢迎大家阅读。【篇一】银行内控合规心得体会摘编合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器,
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。
2、合规心得述合规活动心得体会健全的合规风险管理机制，成熟的合规文化，是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心，从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。至此要构建未来和谐的农行，就要积极倡导合规文化，不断提高自身综合素质和执行能力。现就此次学习活动的心得总结几点体会。一、爱岗敬业、无私奉献。在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。作为一个金融单位的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。