协作者走过二十年，实习生培育与管理。填写协作者实习生登记表就有一些灵魂式的考问，在二零零六年的时候我加入到协作者实习的，所以也特别荣幸有一个机会跟大家一起来去探讨交流，协作者实习培养与管理相关的工作了，面试跟接受环节我们也特别注重实习生的信息登记表，经常有实习生说填写实习生协作者实习生登记表就有一些灵魂式的拷问。特别注重一个是实习生的基础信息的了解之外，也特别引引发大家一些思考，就是对于协作者的服务人群，农民工，然后草根组织，你的所思所想到底是什么。
在实习生进入机构我们不是忙于的让让这些学生们去顶岗实习去做这个工作，而是在一开始来的第一天会由部门主任带领实习生进行机构的参观。然后包括明确他们的办公位、打印机怎么使用等，让这些实习生可以更好的在人工环境当中得到一些支持。这两张照片其实就很好的说明了。左边一张照片就是机构的中心督导，甚至创始人李涛老师也会莅临参与整个实习生的培育工作当中，去指导实习生去开展相关的服务。
1、大学生见习日记由于系领导的高度重视、实习单位的积极支持和实习师生的共同努力，2006届本科毕业生实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，同时也反映出一些问题。本届毕业实习全面落实了实习计划，使实习管理得到了规范，实习教学质量得到了提高，并得出一些建设性的建议。一、实习基本情况1.实习时间2006年3月22日2006年5月9日，共七周。2.实习地点实习地点32个。
具体实习地点详见附件一，2006届本科毕业生实习情况统计表。3.实习内容实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作，另外也有个别4.实习人数（1）实习学生。2006届三个毕业班的131名学生全部参加了实习。（2）实习指导教师。共17人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部参加了实习指导工作。
2、记账会计顶岗实习日记大学毕业生会计实习报告一、实习概况2008年2月28日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的天普信息科技有限公司总经理的面前，开始了我为期一个月的实习。总经理顺利的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干!”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。二、实习内容第一天的实习，我有些拘谨。
虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁，难道我就这样呆坐到实习结束?难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。